Pensione di vecchiaia (calcolo retributivo)
Requisiti: compimento dei 67 anni di età e 35 anni contributivi  (a regime nel 2015) applicati con la seguente gradualità:

        2012                 66 anni e 6 mesi    +  33 anni di anzianità
         2013 -2014              67 anni                  +  34 anni di anzianità
 
Modalità di calcolo: la pensione annua è calcolata con il calcolo retributivo fino alla 40° annualità, cioè sulla media dei redditi dichiarati. La misura della pensione non potrà comunque essere di importo a
 € 8.051,97  (importo 2012).

Pensione di vecchiaia con pro-rata (calcolo misto)
A decorrere dal 1° gennaio 2010, fermo rimanendo il requisito dell’anzianità assicurativa, chi compie 65 anni potrà comunque accedere ad un trattamento di vecchiaia contributivo calcolato in pro rata secondo un sistema di calcolo misto (retributivo/contributivo).

65 anni di età +  in via transitoria:

33 anni per il biennio 2011-2012
34 anni per il biennio 2013-2014

Modalità di calcolo: il calcolo misto verrà effettuato con il sistema retributivo  per gli anni maturati fino al 31 dicembre 2009 e con il sistema contributivo  per gli anni maturati successivamente al 1° gennaio 2010.  L’articolo 34, comma 6, del Regolamento di Previdenza disciplina espressamente il sistema del calcolo: esso viene effettuato nel rispetto del principio del pro rata in relazione alle anzianità già maturate

Pensione di vecchiaia con pro-rata (norma transitoria in vigore dal 1° gennaio 2007 fino al 2014)
            65 anni +  30 anni di anzianità
Coloro i quali ai 65 anni abbiano maturato il requisito dell'anzianità contributiva di 30 anni,  potranno richiedere una pensione determinata secondo il sistema di calcolo retributiva fino al 2006 e con il calcolo contributivo dal 2007 al 2014.

Pensione di vecchiaia contributiva (calcolo contributivo)
            65 anni +  almeno 5 anni di anzianità
Coloro i quali ai 65 anni abbiano almeno maturato almeno 5 anni di effettiva iscrizione e contribuzione,  potranno richiedere una pensione determinata secondo il sistema di calcolo contributivo. La decorrenza della pensione è il 1° del mese successivo alla presentazione della domanda.

Pensione di anzianità
- 40 anni di anzianità “regolare” (volume d'affari IVA dichiarato di almeno € 8.350,00 per l'anno 2012) indipendentemente dall’età anagrafica

- a partire dai 35 anni di contribuzione e dei 58 anni di età con percentuali di riduzione sull’importo annuo
Dal 01/01/2007 è possibile dopo la richiesta di pensione di anzianità continuare ad esercitare la professione.
Modalità di calcolo: fino al 31/12/2006 calcolo su base reddituale e dal 01/01/2007 calcolo con il sistema contributivo con i 40 anni di contributi e con percentuali di riduzioni per pensione anticipata.

Pensione di invalidità o inabilità
Requisiti: almeno 10 anni di contributi per malattia oppure 5 anni per infortunio e la capacità all'esercizio della professione deve risultare inferiore ad un terzo (67%) per la pensione di invalidità e al 100% per la pensione di inabilità.

Pensione indiretta o reversibile (per gli eredi)
Requisiti Indiretta : almeno 10 anni di contributi e non essere titolari di altra pensione.
Requisiti Reversibilità: essere pensionati Cassa
La Cassa di Previdenza eroga inoltre delle Provvidenze Straordinarie a favore di iscritti, dei superstiti e dei pensionati, che vengano a trovarsi in particolari condizioni di bisogno determinate da circostanze o situazioni eccezionali.

Si ricorda che il Collegio dei Geometri di Torino svolge funzione di decentramento della Cassa di Previdenza e pertanto tutti gli iscritti possono rivolgersi ai nostri uffici per ogni servizio, informazione, consulenza e consegna pratiche.
L’assistenza tramite il Collegio costituisce carattere di priorità per l’inoltro della documentazione.
Si consiglia la consultazione del sito della Cassa di Previdenza www.cassageometri.it per ulteriori precisazioni sull'organizzazione ed il funzionamento dell'Ente, stampa modulistica e relativi regolamenti; è possibile trovare nella sezione "domande e risposte",  la soluzione alle più frequenti interrogazioni sulla previdenza.